OFRECEN TRABAJO EN ESPAÑA

(Peru.com: 2007/3/5) Este miércoles 7 de marzo se abrirá una nueva convocatoria para que ciudadanos peruanos puedan trabajar en España, esta vez en un reconocido supermercado, informó el Ministerio de Trabajo.

Se trata de 150 plazas de trabajo con sueldos de entre 850 y mil 200 euros, informó Frank Castro Bárcenas, director de Promoción del Empleo y Formación Profesional del ministerio, al explicar que las postulaciones se harán mediante la página web (www.mintra.gob.pe).

Precisó que los interesados deberán tener experiencia de trabajo en supermercados, formación técnica o profesional documentada referida a ese tipo de empresas, así como requisitos adicionales tales como tener conocimiento de idiomas y contar con licencia de conducir.

De igual forma, señaló que el postulante deberá financiar su pasaje a España, así como la obtención de la visa, cuyo costo es de 260 nuevos soles, además de contar con una bolsa de viaje de entre 700 y mil dólares para su manutención, pues el pago será a mes vencido.

"Hay que tener toda la documentación preparada y no hay límite de edad (…) Todos los trámites son gratuitos (…) El grueso de los seleccionados se iría a Madrid y Barcelona para ganar entre 850 y mil 200 euros", subrayó el funcionario, en diálogo con la agencia Andina.

El funcionario explicó, además, que entre las condiciones laborales con las que contarán destacan la jornada de ocho horas de trabajo, seguridad social, seguro de desempleo, formación profesional, 14 sueldos al año, regirse bajo la legislación española, entre otras.

Agregó que el proceso de inscripción, verificación y selección final tarda unas tres semanas y el trámite consular para obtener la visa entre 20 y 30 días, por lo que las personas seleccionadas estarían viajando a partir de mayo próximo al país europeo.

Según Castro Bárcenas, los contratos de trabajo serán estables pero indefinidos, pues estarán sujetos a la renovación anual dependiendo del desempeño del trabajador y la disposición de la empresa para continuar con el empleado.